退職

退職をスムーズに進めるための情報をまとめいています。

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円満退職をするには?上司を絶対納得させる《3か条》準備と心がまえ

円満退社とはどのような状態? 退職にあたってお世話になった前職の人との関係を崩さず「円満退社をしたい」というのは、多くの人に共通した思いであります。 では、円満退社とはいったいどのような状態をさすのでしょうか? このよう...
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上司から言われる、代表的な引き止めパターン4例と対処方法

代表的な引きとめのパターン4例と対処方法をまとめてみました。 何故、辞めるのか? ー改善するから待ってくれー今の勤務条件を変更するので残ってくれ 必ず聞かれるのは、辞める理由。 「嫌な点があるなら言ってほしい」など...
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絶対に上司が納得する!退職理由の具体的例文【コピペOK】

転職を決意したあなたに、使える退職例文をご紹介。 あなたの立場や、職場の状況に応じてアレンジしてみてください。 第二新卒の転職は「自身のスキルアップ」を理由にする かねてより、自身のスキルアップのため、かねてより興味を持...
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同業界(競合)への転職ってNGなの?そんな事言われても転職したい!上司を不快にさせない「競業避止義務」サインの断り方

私が退職時に競業避止義務の書類にサインを求められました。 内容は、「退職後2年間は弊社と競合する会社に転職を禁止する」といった内容でした。 転職姉さん そんなの年収も上げたいし、これまでのスキルも生かせるし同業に行きたいに決ま...
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今後も繋がり続けたいと思われる、優秀な人達の退職方法の流れをまとめてみた

次の職場の目途が立ったり、じっくりと転職活動を行いたいので退職の旨を上司に伝える方法と流れを、社内でも優秀層であった退職者の友人の声や行動を元にまとめました。 次の職場でも繋がり続ける意識を持つ よくあるのが人間関係が全て嫌になって、今...
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